Четверг, 14-Дек-2017, 01:01 | Приветствуем Вас Гость | Вступить в Клуб Управдом! | Вход


Главная » 2011 » Октябрь » 31 » В регионе будут готовить кадры для ЖКХ

11:39
В регионе будут готовить кадры для ЖКХ
Профессиональное училище №50 в Новосибирске начнет подготовку кадров для ЖКХ. На базе училища будет создан ресурсный центр в сфере ЖКХ и строительства.

Соглашение об этом недавно было подписано в областном правительстве.

- Эффективное развитие отрасли невозможно без кадровой подпитки, - отмечает министр строительства НСО Денис Вершинин. – Сфера ЖКХ и строительства – не исключение. Сегодняшняя ситуация с кадровым обеспечением в этой отрасли оставляет желать лучшего – не хватает квалифицированных, компетентных специалистов. Это, безусловно, сказывается и на качестве работы организаций отрасли.

 - Создание отраслевых ресурсных центров – важный шаг на пути модернизации системы начального и среднего профобразования региона, - отметил заместитель Председателя Правительства Новосибирской области, министр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт. – Мы концептуально меняем подходы к подготовке кадров, концентрируя процесс обучения на специализированных площадках. На базе профучилища №50 мы будем готовить специалистов в том объеме и по тем образовательным программам, которые необходимы отрасли.

На втором этапе программы предусмотрено вовлечение в процесс подготовки специалистов вузов города.

А вы довольны качеством подготовки сотрудников ЖКХ? Хотели бы вы работать в этой сфере? Есть ли потребность в таких специалистах? Что думаете вы? Поделитесь своим мнением в комментариях...
Расскажите друзьям в соцсетях:  Другие материалы по этой теме:
нажмите на кнопку социальной сети,
где есть ваша страничка,
следуйте подсказкам системы.
Ссылка на материал появится на вашей странице.




Нравится
Комментарии (Всего: 9)
1    Тиара   (31-Окт-2011 12:50)
То есть теперь мой двор будет убирать дворник, начальник которого (мастер) знает, что они - обслуживающий персонал. Так что ли?
А раньше - не знали? Этому учить надо?
Вроде бы поголовную безграмотность Россия преодолела в 19____году. И ЖК существует не со вчерашнего дня.

2    praktik   (31-Окт-2011 19:42)
Обучать надо всех, даже дворника. Рациональная организация труда - можно убирать двор, ни разу не нагнувшись и не нагружая позвоночник. Надо учить электриков - не знают правил монтажа электропроводки. Сантехников - не знают направления намотки пакли на резьбу. Надо обучать новым техническим средствам для инженерного оборудования дома. Если же перейти к мастерам, инженерам, менеджерам - там вообще нет слов. Так что учеба - дело абсолютно необходимое, и в профучилищах, и в вузах.

3    Управдомчик   (31-Окт-2011 20:49)
Абсолютно согласен с Практиком. То, что сейчас у нас завется "персоналом"... Не скажу, что поголовно, но в основной массе. Бред и еще раз бред. А новые специалисты не идут, так как зарплата низкая. Хотя при масштабах обслуживания и сбора средств такие оклады остаются загадкой... Вот и подбирают в штат кого попало. И, как показала практика нашего, уже бывшего, ЖЭО - молодые и квалифицированные кадры, а так же рабочие с руками из нужного места там долго не задерживаются. Просто потому, что не могут работать в таких безобразных условиях.

4    кедровка   (31-Окт-2011 21:34)
На мой взгляд, нужны кадры среднего звена - универсалы широкого профиля, которые разбираются на приличном уровне по многим вопросам, профессиональные управляющие конкретно по ЖКХ.

5    tata   (02-Ноя-2011 01:01)
Согласна с praktik, дом обслуживают сотрудники ЖЭУ, получая за это крохи с барского стола УК

6    Неугомонный   (03-Ноя-2011 10:45)
Почему не проходит коммент?

7    Неугомонный   (03-Ноя-2011 11:11)
Опять не прходит cry cry

8    Неугомонный   (03-Ноя-2011 11:31)
В Советском р-не есть ГПТУ55,основанное начальником САС Н.М.Ивановым.ГПТУ много лет готовит рабочие кадры.Разговаривал неоднократно с руководством ГУП ЖКХ ННЦ СОРАН об организации обучения молодых специалистов на базе училища,но понимания не получил.В ЖЭУ работает много пенсионеров либо малоквалифицированных рабочих,да и тех не хватает.Заработная плата мизерная,поэтому процветает шантаж(много спрашиваешь-уволюсь)Средний тех. персонал также далёк от идеала-его необходимо направлять на курсы подготовки специалистов ЖКХ,иначе качества работ никогда не добится.Пора пересмотреть нормативы заработной плаы.

9    Управдомчик   (03-Ноя-2011 22:23)
Кстати, мы с нашей новой УК обсуждаем возможность взаимодействия с ПУ - 55 в части молодых кадров. Такая идея бродила у меня в голове достаточно давно, так как еще в университете на производственной практике я на себе проверил такую модель взаимодействия. Хорошая модель. Как любит повторять наш президент "Модернизация и инновация"

Добавьте ваш комментарий:
Имя *:
Email:
Код *:
Просмотров: 2314 | Добавил: А1 | Теги: Специалист, профессиональное училище, подготовка кадров, кадры, Строительство, ЖКХ

Вверх